Как сохранить пособия при увольнении по собственному желанию и нахождении в отпуске по уходу за ребенком?

При увольнении по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком гарантированное пособие на ребенка сохраняется до достижения им возраста полутора лет. Кроме того, если вы были официально трудоустроены в ИП, а не работали на договорной основе, вам как уволенному по сокращению численности или по прекращению деятельности ИП положено пособие по безработице. Обращаться в случае увольнения по собственному желанию можно в ближайший центр занятости населения. Однако, если увольнение происходит по инициативе работодателя, ему необходимо предоставить вам письменное уведомление не менее чем за две недели до даты увольнения.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление об увольнении по собственному желанию.

2. Документы, подтверждающие, что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

3. Копии документов, подтверждающих право на пособие на старшего ребенка (решение о назначении выплаты, справка из государственного органа социальной защиты населения о начисленных и выплаченных суммах пособия).

При увольнении по собственному желанию работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (если он был предоставлен) и заработную плату за работу до даты увольнения. Если Вы боитесь потерять пособия на старшего ребенка с 8 до 17 лет, необходимо обратиться в государственный орган социальной защиты населения по месту жительства и уточнить требования и условия по начислению и сохранению данных пособий при увольнении с работы.

Трудовой кодекс РФ, статьи 81, 261 и 261.1.