Как сохранить полный размер НДФЛ при работе на испытательном сроке внизу списка требований работодателя

В соответствии с Законом Российской Федерации "О налогах на доходы физических лиц" налог на доходы физических лиц удерживается с заработной платы работников в соответствии с их доходами за отчетный период, независимо от наличия у них детей или других иждивенцев. Таким образом, правомерность удержания НДФЛ с заработной платы работника с испытательным сроком на полном размере не зависит от наличия или отсутствия детей у работника.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Договор о приёме на работу с указанием условий испытательного срока и размера вознаграждения.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации, который определяет порядок удержания налога на доходы физических лиц (НДФЛ).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации, который регулирует права и обязанности работника и работодателя.

Однако, для ответа на конкретный вопрос необходима дополнительная информация, так как законодательство не предусматривает удержание налога на доходы физических лиц в полном размере во время испытательного срока. Поэтому, рекомендуется обратиться к профессиональному юристу, который будет разбираться в деталях и даст консультацию с учетом всех факторов.

Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда при заключении трудового договора на испытание" и статья 226 Налогового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение порядка учета налогов и сборов, удержанных у налогоплательщика (налогового агента)".