Как сохранить должность: решение между равнозначными женскими позициями в подразделении с ОШМ и выслугой лет

При принятии решения о сокращении должностей в подразделении учитывается множество факторов, таких как профессиональные навыки, опыт, заслуги, должностные обязанности и т.д. При этом пол не является определяющим фактором.

В данном случае, поскольку обе служащие занимают равнозначные должности и не имеют различий в профессиональных качествах, решение о сокращении должно основываться на других факторах, таких как служебный стаж и льготы, предоставляемые для матерей несовершеннолетних детей.

Судя по описанию, у одной стороны есть больший стаж службы, что может дать ей преимущество в случае сокращения должностей. Однако, если законы охраны труда и социальной защиты материнства и детства устанавливают льготы для матерей трех несовершеннолетних детей, такие льготы могут использоваться в пользу военнослужащей, имеющей троих несовершеннолетних детей.

Таким образом, принятие решения о сокращении должностей может зависеть от многих других условий и факторов, которые могут быть учтены только после полного анализа ситуации.

Для решения данного вопроса понадобится следующий документы:

1. Закон "О статусе военнослужащих"
2. Постановление Правительства РФ "Об утверждении квалификационных характеристик должностей военнослужащих"
3. Приказ Министерства обороны РФ "Об утверждении штатной численности и расстановке военнослужащих"
4. Трудовой договор с военным подразделением

При определении приоритета оставления на службе у каждой из военнослужащих будут учитываться следующие факторы:

1. Выслуга лет
2. Квалификационные характеристики занимаемой должности
3. Наличие несовершеннолетних детей

Кроме того, следует учитывать, что сокращение должности должно быть произведено с соблюдением всех установленных законодательством процедур, а также соответствующих уведомлений и согласований с военными властями.

статья 127 Трудового кодекса РФ "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя", статья 360 Военно-служебного устава Вооруженных Сил РФ "Сокращение численности или штатов военнослужащих".