Как перейти на должность доцента после конкурса на вакантную позицию в одном подразделении: перевод или увольнение и прием на новую должность?

Переход с должности старшего преподавателя на должность доцента в одном подразделении должен осуществляться путем перевода по приказу, если такой перевод предусмотрен внутренними документами организации. Процедура увольнения с должности старшего преподавателя и подачи нового заявления на прием на работу в должности доцента может происходить лишь при отсутствии внутреннего порядка, регулирующего переход с одной должности на другую. В любом случае, такие вопросы следует уточнять в организации, в которой происходит переход с должности на должность.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с внутренними правилами организации, в которой происходит перевод с должности старшего преподавателя на должность доцента.

Если внутренние правила организации предусматривают процедуру перевода по приказу, то переход на должность доцента осуществляется именно таким способом.

Однако, если данный перевод не входит в компетенцию руководителя или внутренние правила организации предусматривают процедуру увольнения с должности старшего преподавателя и подачи нового заявления на прием на работу в должности доцента, то данный порядок должен быть соблюден.

Таким образом, необходимо ознакомиться с внутренними правилами организации для определения порядка перевода на должность доцента и подготовки соответствующих документов в соответствии с данным порядком.

Трудовой кодекс РФ: - Статья 72 "Порядок изменения условий трудового договора по инициативе работодателя" - Статья 81 "Перевод работника на другую работу" - Статья 83 "Увольнение по инициативе работодателя"