Как решить проблемы с выплатой зарплаты: конвертная оплата, вычеты и увольнение

Здравствуйте! Работодатель обязан выплачивать зарплату в соответствии с трудовым договором и законодательством Российской Федерации. Оплата труда, выплачиваемая в конверте, должна быть официально зарегистрирована и облагаться соответствующими налогами и сборами. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на незаконные действия работодателя. Также вы можете обратиться в суд с иском о взыскании неуплаченной зарплаты. Важно отметить, что в соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель обязан выплатить полную зарплату в день увольнения. Если работодатель не выплатит вам заработную плату, вы можете обратиться в суд и требовать компенсацию за причиненные вам убытки.

Для решения данного вопроса помимо фактических доказательств (например, свидетельских показаний работников, получающих зарплату в конверте, либо записей учетной книги с указанием сумм выплат в наличной форме), Вам потребуется также предоставить трудовой договор (если таковой есть), свидетельствующий о том, что работника приняли на работу в официальном порядке, а также различные расчеты премий, дополнительных оплат и выплат больничных. Следует обратить внимание, что трудовой договор должен содержать информацию о всех доплатах, налогах и прочих выплатах, которые будут выплачиваться работнику работодателем. В случае нарушения этих условий, работодатель может быть привлечен к ответственности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Также потребуется обратить внимание на давность факта выплат в конверте, поскольку данное нарушение трудового законодательства может быть не доказуемо, если с момента выплат прошло более двух лет. Если Вы не получили свою зарплату в полном объеме, прежде всего рекомендуем обратиться к суду или к специализированной юридической фирме для консультаций и поддержки в этом вопросе.

Трудовой кодекс РФ, статьи 136, 137, 139 и 140. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 5.27 и 5.28. Также следует обратить внимание на нормы, регулирующие налогообложение и использование наличных денег в РФ.