Как решить проблему с выплатой зарплаты на предприятии без официальной белой зарплаты

Законодательство Российской Федерации не допускает черное оформление заработной платы и задержки в ее выплате. Если у вас есть доказательства нарушения работодателем ваших трудовых прав, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении трудовых прав. Также вы можете обратиться в суд в целях взыскания задолженной заработной платы. В данной ситуации наилучшим решением будет обратиться за юридической консультацией к специалисту в области трудового права.

Для решения вопроса с невыплаченной частью заработной платы рекомендуется обратиться к адвокату или юристу, который будет заниматься данной проблемой. Вам необходимо будет подготовить следующие документы: копии договора на трудоустройство, трудовой книжки, приказа о назначении на должность, расчетного листка, документов, подтверждающих факт задержки выплаты заработной платы. Также следует собрать свидетельские показания от коллег и других свидетелей, которые могут подтвердить факт задержки выплаты зарплаты. Юрист сможет рассмотреть ваши документы и дать консультацию относительно дальнейших действий в вашей ситуации.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Содержание трудового договора", статья 137 Трудового кодекса РФ "Работник, занятый без заключения трудового договора", статья 139 Трудового кодекса РФ "Трудовая дисциплина". Также могут быть применимы статьи Уголовного кодекса РФ, связанные с незаконным удержанием заработной платы (статьи 145 и 159).