Как решить проблемы с выплатой зарплаты: урезание и неполная оплата

Если директор техникума урезает зарплату и выплата не соответствует отработанным часам, это может быть нарушение трудового законодательства. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, который поможет определить возможности защиты прав работника. Также рекомендуется обратиться к работодателю с претензией и требованием исправить ситуацию в соответствии с действующим законодательством. Если работодатель не согласен на диалог и не исправляет ситуацию, то можно обратиться в судебные органы для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Копии трудового договора и приложений к нему;
2. Копии табелей учета рабочего времени за период выплаты не полной зарплаты;
3. Копии писем или объяснительных записок, направленных директору техникума и свидетельствующих о несоответствии выплачиваемой зарплаты отработанным часам;
4. Копии писем или жалоб, отправленных в контролирующие органы, например, в инспекцию труда.

Положениями Трудового кодекса РФ защищены права работников на получение необходимых условий и социальных гарантий, включая право на получение оплаты в полном объеме за свой труд. В случае нарушения этих прав, работник имеет право на защиту своих прав в соответствии с действующим законодательством. Одним из возможных способов защиты прав работника может быть обращение в суд с требованием взыскания задолженности по выплате заработной платы со своего работодателя.

Статья 134 Трудового кодекса РФ "Условия оплаты труда" и статья 136 Трудового кодекса РФ "Размер оплаты труда" применимы для решения данного вопроса. Также могут быть применимы статьи 118 и 120 Трудового кодекса РФ, охраняющие права работника на оплату труда.