Как решить проблемы с увольнением и оплатой в декретном отпуске?

Ситуация, описанная в вопросе, является действием подделки документов, что может являться уголовным преступлением в соответствии со статьей 327 УК РФ. Если директор принудительно заставляет уволиться по собственному желанию, то это может рассматриваться как моббинг на работе, что запрещено законодательством РФ.

Если автор вопроса все же решит уволиться по собственному желанию, то ей необходимо будет получить соответствующие выплаты, такие как компенсация за неиспользованный отпуск, выплата заработной платы, возможно, компенсация морального вреда в связи с моббингом.

Когда автор выйдет в декретный отпуск, она будет иметь право на получение соответствующих выплат, таких как ежемесячные пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет и декретные выплаты в размере 100% средней заработной платы. Выплаты, связанные с декретным отпуском, автор сможет получить в соответствующей организации - в Пенсионном фонде РФ.

Относительно оформления пособия по уходу за ребенком на родственника с большей зарплатой необходимо обратиться в соответствующие органы социальной защиты населения.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудовой книжки с отметками о начисленной и выплаченной заработной плате;
2. Копия документа об увольнении (если вы уволитесь по собственному желанию);
3. Копия документа о постановке на учет в женской консультации;
4. Копии медицинских справок и документов, подтверждающих ваше право на социальные выплаты по беременности и родам, декретным и по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Обращаем ваше внимание, что подделка документов - это уголовное преступление и может повлечь за собой серьезные последствия. Для избежания проблем и неприятностей, вам нужно обратиться к юристу, который поможет вам выйти из сложной ситуации без нарушения законодательства.

Статья 327 УК РФ - Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград или печатей, штампов;

Статья 159 УК РФ - Мошенничество.

Вопросы о выплатах по декретным и другим пособиям не относятся к уголовному законодательству и регулируются соответствующими нормами трудового и социального законодательства, включая Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Закон РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".