Как решить проблемы с работодателем: дома с работы, долги, декрет и средства за уход за ребенком

Работодатель не имеет права требовать от вас написания заявления об удержании до и послеродовых и пособии по уходу за ребенком за счет долга по дому. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 года. Эти выплаты осуществляются за счет средств Фонда социального страхования. От вас не может требоваться оплата этих пособий за счет вашего долга по дому. Если работодатель настаивает на своих требованиях, вы можете обратиться в соответствующие органы защиты прав работников, например, в Прокуратуру или Фонд социального страхования.

Для решения данного вопроса вам понадобятся копии трудового договора, документы, подтверждающие вашу беременность и рождение ребенка, а также любые письменные требования или уведомления, полученные от работодателя.

Трудовой кодекс Российской Федерации