Как решить проблемы с работодателем: увольнение, потеря трудовой книжки и задержка зарплаты

Если муж уволился с работы и потерял трудовую книжку, то необходимо принять незамедлительные меры для восстановления её или получения дубликата. Для этого нужно обратиться в органы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации или в местный отдел труда и занятости населения. В заявлении следует указать обстоятельства, которые привели к потере трудовой книжки, а также предоставить все имеющиеся доказательства стажа работы, например, трудовые контракты, справки с предыдущих мест работы и т.д. Приложите также свидетельство о браке, чтобы подтвердить родственные отношения с мужем, если это будет требоваться.

Для восстановления или получения дубликата трудовой книжки понадобятся следующие документы:
- Заявление на восстановление или получение дубликата трудовой книжки
- Документы, подтверждающие обстоятельства потери трудовой книжки
- Документы, подтверждающие стаж работы (трудовые контракты, справки с предыдущих мест работы и т.д.)
- Свидетельство о браке (при необходимости)

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 67. Восстановление трудовой книжки
- Статья 69. Восстановление и замена записей в трудовой книжке
- Статья 70. Возмещение убытков при потере трудовой книжки