Как решить проблемы с работодателем: написание заявления об увольнении и поиск замены
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3490179
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВаш работодатель не имеет права отказать вам в увольнении по собственному желанию. Согласно статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе подать заявление об увольнении в любое время без объяснения причин и без согласия работодателя. Работодатель обязан подписать заявление в течение трех дней с момента его предоставления. Если работодатель не подписывает ваше заявление, вы можете обратиться в органы трудового надзора для защиты своих прав.
Вам понадобится заявление об увольнении, подготовленное в письменной форме. Рекомендуется оставить копию данного заявления для себя, а также фиксировать факт подачи заявления и его получения работодателем (например, через организацию отправки с уведомлением о получении).
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы