Как решить проблемы с работодателем: отсутствие договора, неудовлетворительный опыт и увольнение с компенсацией
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3750228
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинДля решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
Статья 79 Гражданского кодекса Российской Федерации: Договор оказания услуг. Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации: Заключение, изменение и прекращение трудового договора.
Для ухода с работы ранее предусмотренного срока отработки, необходимо соблюдать определенные процедуры и правила. В вашем случае, поскольку вы не успели подписать договор, необходимо обратиться в своем Магазин, где вы были оформлены, и ознакомиться с правилами ухода с работы ранее времени. Обычно, работнику необходимо предоставить письменное заявление об уходе с работы, указав причину. Кроме того, возможно, магазин может потребовать от вас компенсацию за ущерб, связанный с вашим уходом с работы ранее срока, если такое условие установлено в их правилах. Необходимо уточнить, какие документы и процедуры требуются в вашем конкретном случае.
1. Письменное заявление об уходе с работы
2. Документы, удостоверяющие вашу личность (паспорт или иной идентификационный документ)
3. Возможно, другие документы, которые требуются магазином для рассмотрения вашего заявления
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы