Как решить проблему перевода на работе: согласие работодателя, визит к директору и альтернативные варианты

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник вправе перевестись на другую работу по соглашению с работодателем. Однако, согласно закону, в случае временной нетрудоспособности работника, работодатель обязан сохранить ему место работы на время болезни в течение определенного срока. В данной ситуации, я рекомендую обратиться к работодателю с просьбой о переносе визита к директору до тех пор, пока вы не сможете осуществить его из-за болезни. Если работодатель не согласен с таким предложением, вы можете обратиться в организацию, занимающуюся охраной труда и социальной защитой населения, с просьбой о помощи в решении данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо оформить документы на перевод с работы в пятерочке в лен.обл в псковскую обл. Также нужно заключить договор с новым работодателем в псковской области. Для оформления перевода могут потребоваться следующие документы: - заявление на перевод; - копии трудовых договоров (с нынешним и предыдущим работодателями); - копия трудовой книжки; - справка от нового работодателя о готовности принять на работу; - письменное согласие текущего работодателя на перевод.

Кроме того, для поездки в Псковскую область может потребоваться документ, удостоверяющий личность (паспорт или другой документ, выданный государством). Если срок больничного по уходу за ребенком еще не истек, то можно обратиться в медицинское учреждение, чтобы получить временную выписку для поездки. В случае возникновения дополнительных вопросов или проблем рекомендуется обратиться к профессиональному юристу для получения консультации и помощи в оформлении необходимых документов.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Трудовой кодекс РФ, глава 33 "Перемещение работника на другую работу", статьи 72-79; - Федеральный закон от 29.06.2015 № 115-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", статьи 6, 21; - Гражданский кодекс РФ, глава 30 "Перевозка грузов", статьи 801-808.