Как решить конфликты на работе: несогласие с приказом, перевод в другое отделение и неопределенность действий

Согласно законодательству Российской Федерации, приказы глав врача об изменении отделений являются обязательными для исполнения. Однако, если существуют обоснованные причины, вы можете обратиться к администрации медицинского учреждения с просьбой об оспаривании данного приказа. В данном случае, важно предоставить документацию и доказательства, подтверждающие неприемлемость перевода, такие как медицинские заключения или справки. Администрация будет обязана рассмотреть вашу просьбу и принять решение на основе предоставленных материалов.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1) Заявление к администрации медицинского учреждения с просьбой об оспаривании приказа; 2) Медицинские заключения или справки, подтверждающие причины, по которым вы не согласны с переводом; 3) Любые другие документы, которые могут помочь в доказательстве неприемлемости перевода.

Статьи 29 и 30 Трудового кодекса Российской Федерации применимы для решения данного вопроса.