Как решить конфликт между работником и работодателем в ситуации с разногласиями в подсчете товара и выявленной недостачей, задержкой зарплаты и угрозами от работодателя.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3499812
"Как можно разрешить конфликт с работодателем, вызванный разногласиями в подсчете товара, выявлением недостачи и отказом выплатить заработную плату, при этом работодатель угрожает и устраивает скандал, а эта ситуация негативно влияет на мою личную жизнь?"
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВам следует обратиться к работодателю и выразить свою позицию относительно разницы в расчетах. Если работодатель отказывается выплатить вам зарплату за отработанный период, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации вам понадобится заполненный и подписанный договор о трудоустройстве, копии расчетных листов, а также любые другие документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность и возможную недостачу товаров.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Борис, Город: Москва
Аркадий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы