Переплата зарплаты: взаимоотношения между работодателем и работником
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3566226
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник не обязан возвращать зарплату, которую работодатель выплатил в большем размере. При возникновении долга по выплате больничного, это является ответственностью работодателя. Работник имеет право требовать выплаты задолженности за неучтенный больничный. Поскольку переплата была совершена по воле работодателя, он обязан произвести необходимые расчеты и учесть выплату больничного.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: копия трудового договора, копии выписок о начисленной и выплаченной заработной плате, копия трудовой книжки, документы, подтверждающие факт больничного времени (медицинская справка).
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: статья 136-138 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы