Как рассчитать пособие по уходу за ребенком при смене работы во время беременности?

Согласно законодательству РФ о трудовых правах, беременным женщинам, имеющим стаж не менее 6 месяцев на текущем месте работы, предоставляется гарантированный отпуск длительностью 140 дней, оплачиваемый в размере средней заработной платы. После этого работница имеет право на выплату пособия по беременности и родам в размере 100% средней заработной платы, но не более минимальной зарплаты.

Если работница ушла на новую работу и отработает на этой работе менее 6 месяцев, то она не имеет право на гарантированный отпуск и пособие по беременности и родам на текущей работе. Однако, при наличии стажа и заработка на предыдущей работе, она может иметь право на пособие по уходу за ребенком. Размер пособия зависит от средней заработной платы, выплачиваемой за последние 2 года, и не может превышать определенный лимит.

Таким образом, работница может иметь право на пособие по уходу за ребенком, но нужно уточнить размер пособия по беременности и родам на предыдущей работе и наличие права на выплату данного пособия.

Для решения вопроса о размере пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком понадобятся следующие документы:

1) Справка из места работы об уровне заработной платы за последние 2 года; 2) Трудовая книжка с записями о всех местах работы; 3) Медицинская справка о беременности и сроке беременности; 4) Свидетельство о рождении ребенка.

Кроме этого, для получения пособия по уходу за ребенком также могут потребоваться дополнительные документы, такие как свидетельство о браке и документы, подтверждающие право на усыновление или опеку над ребенком.

Однако, размер пособия по беременности и родам зависит не только от заработка, но и от других факторов, таких как страховые взносы, стаж работы и пр. Поэтому, для более точного расчета размера пособия и наличия права на пособия по уходу за ребенком, необходимо обратиться в МФЦ или в отделение Пенсионного фонда России.

Статья 255, 256, 258 Трудового кодекса РФ. Статьи 7, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 17, 18, 19, 20 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей".