Как рассчитать часы и оплату ночных смен и сверхурочных часов в месяц

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, ночной период с 22:00 до 06:00. Если работник отработал в ночную смену, то он имеет право на надбавку к заработной плате за каждый час работы в ночное время. Размер этой надбавки должен быть не менее 20% от заработной платы работника по основному месту работы. Однако, если норма ночных часов работы не превышает 50% от общего числа часов работы, надбавка выплачиваться не будет. Таким образом, если в месяц вы отработали 12 ночных смен, то для определения права на выплату надбавки заработок в ночное время должен быть сравнен с заработком за 60 % от общего числа часов работы за месяц. Если норма превышена, то работодатель обязан выплатить надбавку в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор с указанием условий работы, в том числе графика работы и оплаты труда;
2. Коллективный договор, если он есть в организации;
3. Законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовые отношения, в том числе Федеральный закон "О труде" и Трудовой кодекс РФ.

Количество часов, которые работник должен отработать в ночную смену, определяется законодательством, а также условиями трудового договора и коллективного договора (если он есть). Если работник отработал больше нормы, ему должны быть выплачены дополнительные деньги за сверхурочную работу, согласно установленным в организации правилам и тарифам. Размер дополнительной оплаты сверхурочной работы также определяется законодательством, коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи: - Статья 91 Трудового кодекса РФ "Ночная работа" - Статья 93 Трудового кодекса РФ "Работа сверхурочная" - Статья 155 Трудового кодекса РФ "Оплата труда за работу в ночное время" - Постановление Правительства РФ от 30.12.2002 N 964 "Об установлении порядка оплаты труда за работу в ночное время и за работу в выходные и праздничные дни"