Как работать техничкой при реорганизации спортивной школы: Правильность предложения и возможность увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3502461
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии со статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации, при реорганизации организации работникам может быть предложено перевести их на другую должность с изменением основной трудовой функции. Техничка является должностью, связанной с выполнением технических и вспомогательных работ. Поэтому предложение работать техничкой при реорганизации спортивной школы может быть законным.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Заявление о согласии на перевод на новую должность; 2. Распоряжение руководителя организации о переводе на новую должность; 3. Приказ о переводе на новую должность; 4. Индивидуальный трудовой договор или его изменение, содержащее новые условия работы.
Статья 226 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы