Как работать с графиком 2/2: права и возможности, борьба с дополнительными сменами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3599103
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Начальство не имеет права изменять рабочий график сотрудника без его согласия. Если сотрудник работает с графиком 2/2, то начальство не может принудительно изменить его на график 3/1. Сотрудник имеет право отказаться от дополнительных смен, особенно если у него есть вторая работа, которую он не может пренебрегать. Начальство не может без ведома сотрудника назначать ему дополнительные смены, которые он не может отработать. В случае нарушения прав сотрудника, он может обратиться в соответствующие службы или судебные органы для защиты своих интересов.
Для решения данного вопроса потребуются: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации; 2) Трудовой договор или приказ о назначении графика работы; 3) Любая документация, подтверждающая факт ведения второй работы.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 91, 118, 119, 120
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы