Обучение менеджеров с разъездным графиком работы и правом на оплату за счет компании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3683391
Ответы юристов (2)
Да, фирма может обучать менеджера и оплачивать его права, если это необходимо для выполнения его профессиональных обязанностей и если предусмотрено соответствующими документами и договором труда. В данном случае, так как работа менеджера имеет разъездной характер, обучение и оплата прав должны быть обоснованы и связаны с требованиями работы, а также быть частью установленных правил и политик фирмы.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Договор труда или соглашение между фирмой и менеджером, в котором будет прописано обучение и оплата прав - Внутренние правила и политики фирмы, в которых будет описано условия обучения и оплаты прав
Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы