Как работать дистанционно после обеда: законные возможности при срочном трудовом договоре
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3032040
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля решения данного вопроса необходимо подготовить договор об изменении условий трудового договора, в котором будет указано соглашение между работником и работодателем о возможности осуществления трудовой деятельности с утра до обеда у работодателя и работа дистанционно дома после обеденного перерыва. Также необходимо уточнить условия данного соглашения в отношении оплаты и сроков дистанционной работы. Данный договор должен быть подписан и утвержден обеими сторонами и добавлен к основному трудовому договору.
Статья 59 Трудового кодекса РФ "Содержание трудового договора". Статья 72 Трудового кодекса РФ "Перенос и сокращение рабочего времени". Статья 75 Трудового кодекса РФ "Режим работы при выполнении работ, требующих особой концентрации внимания".
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы