Как привлечь работодателя за нарушение трудового законодательства: инспекция, суд или другой способ?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3746736
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работник, обнаружив нарушение норм трудового законодательства со стороны работодателя, имеет право обратиться не только в государственную инспекцию по охране труда, но также напрямую в суд. Судебное обращение является одним из способов защиты прав работника на основе трудового законодательства.
Для решения данного вопроса работнику понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовые отношения между работником и работодателем; 2. Документы, свидетельствующие о нарушении норм трудового законодательства, например, расписка в получении оборудования без инструкций по его безопасной эксплуатации или свидетельства свидетелей.
Применяемая статья закона: часть 1 статьи 5.27 КОАП РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы