Как привести в порядок трудовую книжку: запись о приеме и увольнении на работе

Добрый вечер! В данной ситуации необходимо обратиться в органы, ответственные за регистрацию предпринимательской деятельности и контроль за работодателями на территории вашего города или региона и запросить информацию о ликвидации фирмы и наличии выписки из реестра юридических лиц. Далее, на основании полученных данных, написать заявление о приведении трудовой книжки в порядок и предъявить его в соответствующую инспекцию. Приложить к заявлению копию трудовой книжки, где видно, что нет записи об увольнении. После этого инспекция должна провести сверку данных и внести необходимые исправления в трудовую книжку.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Трудовая книжка работника с указанной записью о приеме на работу в 2010 году. 2. Копия документа, подтверждающего увольнение с работы (например, приказ о прекращении трудового договора, договор об уступке права требования, судебное решение и т.д.). 3. Документы по данному юридическому лицу, такие как учредительные документы, выписка из ЕГРЮЛ, свидетельство о государственной регистрации и др.

Для приведения трудовой книжки в порядок необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, где данная книжка была ведена. Необходимо предоставить указанные выше документы для получения справки об увольнении с работы и последующей записи данной информации в трудовую книжку работника. При отсутствии данного юридического лица необходимо обратиться в органы государственной власти для решения данного вопроса.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации "Заверение трудовой книжки" и статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации "Содержание трудовой книжки". Кроме того, для решения вопроса о необходимости внесения записей об увольнении может потребоваться ознакомление со статьями 77 "Сроки внесения записей в трудовую книжку" и 81 "Хранение трудовых книжек". Обращаться в данном случае следует в территориальный отдел инспекции труда и приема заявлений или инспекцию Роструда.