Как правильно уволиться с неофициальной работы и избежать проблем: советы и рекомендации

Вы, как работник, вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию и прекратить трудовые отношения с работодателем. Однако, обратите внимание, что по законодательству Российской Федерации работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику по истечении определенного периода времени, установленного договором или законодательством.

Что касается медицинской книжки, оформленной за счет компании, то законодательством Российской Федерации это не является прямо установленной обязанностью работодателя. Однако, если в соответствующем приказе или договоре предусмотрена перевозка или перерегистрация медицинской книжки за счет компании, то работодатель вправе потребовать от работника возмещения затрат на ее оформление, если в трудовом договоре не установлены иные условия.

Для решения данного вопроса вам необходимо подать в письменном виде заявление об увольнении по собственному желанию. Кроме того, вам необходимо оформить соответствующие документы, такие как трудовую книжку и расчетный лист.

Относительно оплаты мед.книжки, если она была оформлена за счет компании, то ее оплата не должна быть включена в ваши обязанности. Однако, если вам была предоставлена услуга по оформлению мед.книжки отдельно от трудовых отношений, то оплата может быть требована в соответствии с условиями договора на оформление мед.книжки.

статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации.