Как правильно поступить, если сотрудник написал документ по собственному желанию и он был подписан пенсионером-инвалидом 3 группы?

Если дата была поставлена начальником без Вашего согласия, Вы можете обратиться к юристу для консультации и уточнения Ваших прав на данном этапе. Возможно, Вам стоит написать объяснительную записку, в которой указать, что дата была неправильно поставлена начальником, а также предоставить документы, которые подтверждают Вашу пенсионную инвалидность.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Документ, в котором были написаны данные записи без установления даты (например, приказ, договор, заявление и т.п.);
2. Документ, в котором начальник датировал запись (например, приказ, протокол совещания, запись в трудовой книжке и т.п.);
3. Документы, подтверждающие статус пенсионера и уровень инвалидности (например, пенсионное удостоверение, справка из медицинского учреждения и т.п.);
4. Любые другие документы, которые могут быть полезными для решения данного вопроса.

Чтобы точно определить список необходимых документов, следует обратиться к конкретному специалисту, такому как юрист, работающий в данной области в Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос необходимо более конкретизировать ситуацию и заявленную проблему. Без этого невозможно определить применимые статьи закона. Пожалуйста, предоставьте более детальную информацию.