Как работодатель должен поступить, если сотрудник с общим заболеванием и гипертонией является инвалидом 3 группы и требуется самоизоляция из-за коронавируса?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 978372
Ответы юристов (1)
Работодатель должен соблюдать требования Федерального закона от 01.04.2020 N 115-ФЗ "О введении временных ограничений на передвижение на территории Российской Федерации в связи с предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" и приказов Минздрава России от 02.04.2020 N 198н и от 07.04.2020 N 278н. Одним из требований является соблюдение самоизоляции для лиц старше 65 лет и граждан с хроническими заболеваниями.
В данном случае, если работник является инвалидом и имеет общее заболевание (гипертония), то он может относиться к группе граждан, которые должны находиться на самоизоляции. Работодатель должен принять меры для соблюдения этого требования.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, а именно с Указом Президента РФ от 25.03.2020 г. № 206 "О объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" и Постановлением Правительства РФ от 27.03.2020 г. № 447 "Об установлении порядка обеспечения работников защитными средствами и проведения испытаний (тестирования) на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19)".
В соответствии с данными документами, работодатель обязан организовать временную нетрудоспособность работника на период самоизоляции в связи с коронавирусной инфекцией, если этот работник:
- находится в зоне риска;
- имеет контакт с больными или потенциально зараженными лицами;
- по заболеванию отнесен к группе риска (в том числе, инвалидам 3 группы);
- находится на карантине или самоизолирован.
Таким образом, работодатель должен отправить этого работника на самоизоляцию в связи с коронавирусом, если он попадает под какое-либо из перечисленных условий. Для оформления этой процедуры необходимо составить акт временной нетрудоспособности.
Статьи, которые могут применяться в данном случае: - Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" - Приказ Министерства здравоохранения РФ от 01.04.2020 № 198н "Об утверждении методических рекомендаций по организации работы с работниками, находящимися на самоизоляции на дому"
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы