Как рассчитать оплату больничного листа: текущий оклад и минимальная зарплата

Добрый день! При расчете повидимому указанных вами сумм дохода следует учитывать среднюю заработную плату за последние два года календарных дней, предшествующие дате наступления временной нетрудоспособности, а именно за периоды, в которых были выплачены заработки в течение двух последних лет перед датой наступления временной нетрудоспособности. Таким образом, ваша зарплата за периоды, в которых были выплачены заработки в течение двух последних лет, должна быть учтена при расчете среднего заработка. По ней и будет рассчитываться больничный лист.

Для решения данного вопроса Вам может понадобиться следующая документация:

1. Трудовой договор и другие документы, подтверждающие вашу занятость и доход в период с января 2017 по настоящее время;
2. Справки о выплатах заработной платы в указанный период;
3. Справка о размере страховых взносов, уплаченных работодателем за указанный период;
4. Документы, подтверждающие факт болезни и период пребывания в больничном листе.

Как правило, при расчете среднего заработка для оплаты больничного листа берется среднее арифметическое значение всех выплат за последние два года до установления временной нетрудоспособности. Однако, если за два года до болезни были значительные изменения в доходе (как в Вашем случае), то средний заработок может быть пересмотрен на основе последних месяцев выплат.

Поэтому, точный размер выплаты по больничному листу Вы можете узнать, обратившись в социальную защиту населения, налоговую или медицинскую организацию.

Для решения вопроса по оплате больничного листа потребуется следующая документация:

1. Трудовой договор с работодателем, за время работы с января 2017 по настоящее время.

2. Справка о зарплате, подтверждающая изменение заработка с июля 2018 года на текущую дату.

3. Больничный лист, если он уже выдан.

Средний дневной заработок по больничному листу в данном случае рассчитывается по формуле: сумма дохода за последние 2 года / количество календарных дней за 2 года. Суммы дохода за последние 2 года суммируются и делятся на количество календарных дней (732 дня), чтобы получить средний дневной заработок за 2 года. После этого для расчета размера пособия за больничный лист умножается на количество дней болезни. Если дневной заработок менялся, то он должен быть учтен пропорционально времени, проведенному на каждой работе.

Нужно отметить, что конкретный расчет будет зависеть от множества факторов, включая включая условия трудового договора и применяемый законодательный акт, поскольку у каждого работника своя история зарплат и стажа. Поэтому для получения точного расчета рекомендуется обратиться к специалисту в области занятости.

Статьи 12, 13, 14 и 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "О социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации.