Как правильно оформить увольнение по собственному желанию: сроки и правила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 898367
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, срок предупреждения при увольнении по собственному желанию составляет не менее двух недель. Следовательно, в данном случае последним днем работы будет день, указанный в заявлении работника, то есть 20 сентября. 19 сентября как выходной день не влияет на данный срок увольнения.
Для решения данного вопроса может потребоваться заявление сотрудника о желании уволиться, трудовой договор между сотрудником и работодателем, расчетный лист сотрудника и календарь рабочих дней на соответствующий период. Кроме того, необходимо руководствоваться законодательством и правилами коллективного договора о соответствующих процедурах при увольнении по собственному желанию.
Трудовой кодекс РФ, статья 81 (п. 1), статья 83 (п. 1). Кроме того, уточнение даты последнего дня работы может быть указано в трудовом договоре или внутреннем локальном акте организации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы