Как правильно оформить работу на 0.5 ставки в декретном отпуске и переход на полную ставку после. Советы по записям и увольнению

Согласно законодательству Российской Федерации, трудовой договор может быть заключен на несколько мест работы одновременно, но работник должен внести соответствующую запись в трудовую книжку и уведомить об этом работодателей. Также, работник должен проверить наличие запретов на такой вид деятельности в своем трудовом договоре с основным работодателем. Если такой запрет отсутствует и работник желает заключить трудовой договор на 0.5 ставки с другим работодателем, то запись об этом должна быть внесена в трудовую книжку с указанием даты начала работы на втором месте. В случае увольнения с основного места работы, запись о второй работе может быть внесена в трудовую книжку без ограничений. Если работник планирует уволиться с 0.5 ставки до истечения декретного отпуска, работник должен также уведомить об этом работодателя и внести соответствующую запись в трудовую книжку.

Для решения данного вопроса необходимо оформить дополнительный трудовой договор или договор о совместительстве с новым работодателем на полставки. Кроме того, следует оформить заявление на работу в новой организации и получить согласие от работодателя на основной работе. В заявлении на увольнение следует указать причину увольнения и дату, с которой работник перестает работать на основном месте работы. В записях трудовой книжки следует указать дату заключения дополнительного договора и заявления на увольнение. Если работник увольняется с объединенной ставки, следует указать в трудовой книжке дату увольнения с основной работы. В случае возникновения дополнительных вопросов, рекомендуется обратиться к профессиональному юристу для получения консультации.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 81.2 "Работа женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет" - Статья 348 "О совмещении работ" - Статья 349.1 "Работа по совместительству" - Статья 357 "Запись в трудовую книжку"

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 68, 72, 81, 83, 122.