Как правильно оформить переход директора на вн. совместительство и изменить основное место работы: советы по записям в трудовой книжке

Прежде всего, следует отметить, что перевод на внешнее совместительство должен быть согласован с работодателем и не должен противоречить трудовому законодательству Российской Федерации. Далее, для оформления перевода на другое место работы необходимо заключить трудовой договор с новым работодателем, а также проинформировать предыдущего работодателя о смене основного места работы. В трудовой книжке следует внести запись о заключении нового трудового договора и указать новое основное место работы. Кроме того, при переходе на внешнее совместительство, следует учитывать правила, установленные органами государственного управления трудом и социальной защиты населения.

Для оформления перехода директора ООО на внутреннее совместительство и оформления его основного места работы в другом предприятии понадобятся следующие документы:

1. Заявление от директора об изменении условий трудового договора.

2. Договор о внутреннем совместительстве с указанием размера оплаты труда, режима работы и других условий труда.

3. Трудовой договор с новым предприятием, где будет оформлено основное место работы.

4. Приказ о переводе на внутреннее совместительство и переводе на новое основное место работы.

5. Ведомость перевода на внутреннее совместительство.

6. Запись в трудовой книжке о переводе на внутреннее совместительство, новом основном месте работы и других изменениях в трудовой деятельности.

Выполнение указанных действий должно быть осуществлено в соответствии с законодательством Российской Федерации и договорами, заключенными между директором, ООО и новым предприятием. В случае возникновения дополнительных вопросов и сложностей, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 71. Перевод работника на другую работу или перевод его на работу с другими условиями труда по инициативе работодателя Статья 72. Заключение дополнительного соглашения к трудовому договору при переводе на другую работу или переводе на работу с другими условиями труда по инициативе работодателя Статья 91. Содержание трудовой книжки Статья 97. Первоначальная запись в трудовую книжку