Как правильно написать заявление об увольнении после отпуска?

Здравствуйте! Если Вы желаете уволиться по собственному желанию после отпуска, то заявление об увольнении следует написать не позднее, чем за две недели до дня, с которого собираетесь уйти в отпуск. По поводу начала отпуска с 1 января 2018 года, важно уточнить, сколько дней отпуска у Вас есть по трудовому договору, и обратиться к работодателю с просьбой утвердить предоставление отпуска в указанный Вами период.

Для решения данного вопроса следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и к организационно-распорядительным документам предприятия.

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, срок предоставления отпуска определяется с учетом желания работника и может быть разбит на части.

Также, правильное оформление заявления на отпуск является обязательным условием присутствия подписи руководителя на данном документе.

В связи с этим, организационно-распорядительные документы предприятия могут содержать требование о необходимости подачи заявления на отпуск за определенный срок до его начала.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо ознакомиться со штатным положением предприятия, определить срок подачи заявления на отпуск и составить правильное заявление на отпуск с учетом сроков его рассмотрения и утверждения, а также проинформировать руководство о желании увольнения после отпуска.

Статьи, применимые к данному вопросу:

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Заявление работника об увольнении"

Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации "Нормальная продолжительность отпуска"

Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации "Правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска"

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Выходной день"

Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации "Разрыв трудового договора по инициативе работника"