Как правильно написать заявление на отпуск с последующим увольнением и указать правильные сроки

Здравствуйте. В связи с желанием уволиться по собственному желанию, Вам необходимо написать два заявления: 1) на предоставление неиспользованного отпуска за период времени с 21.06.2013 г. по настоящее время с последующим увольнением по собственному желанию, 2) заявление об увольнении по собственному желанию. В заявлении о предоставлении отпуска указывается срок его начала и окончания, а также дата последнего рабочего дня, который должен совпадать с датой окончания отпуска. В заявлении об увольнении указывается дата окончания трудового договора, которая также должна быть равна дате последнего рабочего дня, совпадающей с датой окончания отпуска. С уважением, юрист.

Для решения данного вопроса потребуется следующие документы:

1. Заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию.
2. Заявление на увольнение по собственному желанию.
3. Трудовой договор.
4. Календарные дни рабочего года.

В заявлении на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию необходимо указать даты начала и окончания отпуска, а также дату, с которой работник желает увольняться. Важно учесть, что последний день отпуска должен быть последним рабочим днем.

В заявлении на увольнение по собственному желанию нужно указать дату, с которой работник желает увольняться.

Также возможно, что работодатель потребует дополнительных документов или надлежащей формы заявлений, поэтому рекомендуется уточнить информацию у HR-специалиста или юриста компании.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации", статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по собственному желанию работника".