Как повысить зарплату в ТСЖ: варианты решения и утвержденное штатное расписание

Для увеличения заработной платы работников ТСЖ необходимо принять соответствующее решение на заседании правления и внести изменения в штатное расписание, утвержденное ранее. Для этого не требуется проводить новое общее собрание собственников жилья, поскольку правление организации обладает соответствующими полномочиями в рамках своей компетенции. Необходимо убедиться, что увеличение заработной платы не противоречит финансовой устойчивости ТСЖ и не нарушает законодательство о коллективных договорах и о защите прав работников.

Для решения вопроса о поднятии зарплаты работников ТСЖ необходимо в первую очередь изучить действующее законодательство, регулирующее трудовые отношения, а также положение об управлении многоквартирными домами.

Для проведения изменений в штатном расписании и увеличения заработной платы работников, необходимо принять соответствующее решение на уровне правления ТСЖ. Однако, перед принятием решения необходимо проверить наличие полномочий у правления на проведение данного рода мероприятий.

При принятии такого решения необходимо уведомить всех работников ТСЖ о повышении зарплаты и составить новое штатное расписание, где будут указаны новые должностные оклады.

В процессе изменения штатного расписания и повышения заработной платы необходимо учитывать соблюдение требований законодательства о трудовых отношениях, которые устанавливают размер минимальной заработной платы, предельный размер нормы рабочего времени и условия приема на работу.

Статьи закона, применимые в данном случае, зависят от ряда обстоятельств, таких как внутренние документы ТСЖ, наличие трудовых договоров и других документов. Однако, можно отметить следующие статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Трудовой кодекс РФ (статьи 83-85, 132-136)
• Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" (статьи 37-39)
• Закон "О территориальных обществах собственников жилья" (статьи 27-28)

Какое именно решение принимать в такой ситуации, зависит от конкретных обстоятельств и внутреннего положения в ТСЖ. Возможно, для изменения заработной платы необходимо проводить собрание собственников, либо принимать решение на заседании правления. Важно также учитывать соблюдение всех требований трудового законодательства при изменении заработной платы работников ТСЖ.