Как получить зарплату за неофициальную работу: советы и помощь в получении денег

Как мне вернуть деньги, если я работал разнорабочим неофициально, но на меня велся табель за технику безопасности, и у меня есть удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, ушел за 17 дней, должны были выплатить уже две недели прошло, и расчёт не воплотили? Куда мне обратиться?

| Афанасий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если вы работали без официального трудоустройства, то в первую очередь вам следует обратиться к работодателю и требовать выплаты задолженности за отработанный период. Если работодатель отказывается выплачивать вам заработную плату, то вам следует обратиться в суд с иском о взыскании задолженности.

Если у вас есть документы подтверждающие факт работы, например, табель учета рабочего времени или удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, можно использовать их в качестве доказательств в суде.

Помимо этого, вы можете обратиться в территориальный орган Россельхознадзора или Государственной инспекции труда с жалобой на своего работодателя за нарушение законодательства в сфере трудовых отношений. Они могут провести проверку и вынести соответствующий штраф работодателю за невыполнение своих обязательств перед работником.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной проблемы необходимо обратиться в соответствующие органы для защиты своих прав, начиная с обращения к работодателю и требования выполнения обязательств по выплате Заработной платы и заканчивая обращением в суд или к инспекции труда.

При обращении следует предъявить свидетельства работы, удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, подтверждающие вашу работу на предприятии. Также рекомендуется сохранять копии всех письменных сообщений и документов, связанных с данной проблемой.

В обращении необходимо ясно изложить все обстоятельства дела, указать даты и сумму задолженности. Помимо этого, стоит добавить требование включения в выплату процентов на просроченную задолженность за несвоевременную выплату зарплаты.

В зависимости от того, какой орган вы обратились, вам нужно будет ждать разного рода решений: обязательство работодателя выполнить выплату, решение об установлении контроля за выплатой заработной платы и штрафов, а также рекомендация о вынесении постановления об административной ответственности в отношении работодателя.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 129, 136-139, 141, 142.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы