Как получить зарплату за неофициальную работу: советы для трудящихся

Для решения данной ситуации, в первую очередь, необходимо обратиться к работодателю с претензией о выплате заработной платы за март и преследовать ее выдачу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если работодатель не исполнит своих обязанностей, следует обратиться в органы государственной власти за защитой своих прав и интересов.

Для решения вопроса с невыплатой зарплаты неофициально работающему человеку, ему необходимо обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Документы, которые потребуются, это:

1. Документы, подтверждающие факт трудоустройства и неуплату зарплаты (договоры, заявления, трудовой договор, выписка из книги учета трудовых договоров и т.д.).

2. Документы, подтверждающие размер неуплаченной зарплаты (платежные ведомости, расчеты, квитанции об оплате).

3. Обращение в трудовую инспекцию или готовое исковое заявление в суд на предъявление требований об уплате зарплаты.

4. Документы, подтверждающие, что данные действия были предприняты (протоколы заседаний трудовой комиссии, решения суда и т.д.).

Статьи, применимые в данном случае: - Статья 136 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства"; - Статья 192 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы работнику"; - Статья 240 Трудового кодекса РФ "Право работника на обращение в органы государственной власти и управления по вопросам охраны труда и социального обеспечения работников".