Как получить зарплату, не выплаченную за период на месторождении Роснефти в Юрском крае: советы и помощь

В данной ситуации, компания ООО "Смстрои" обязана выплатить заработную плату работнику за отработанные три месяца. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее чем через 15 дней со дня окончания отчетного периода. Если работодатель не выполняет свои обязательства, работник имеет право обратиться в рабочую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав. Если контакты работодателя не отвечают, работник может также обратиться к юридическому консультанту для получения дополнительной помощи.

Для решения описанного вопроса, необходимо предоставить следующие документы и доказательства:

1. Трудовой договор, подписанный между ООО "СМСтрой" и работником, О.М. Симонян.

2. Копию претензии, направленной работником в адрес ООО "СМСтрой" с требованием выплаты заработной платы в полном объеме.

3. Копии всех документов, подтверждающих отработанные часы и не полученную заработную плату.

4. Доказательства попыток связаться с представителями ООО "СМСтрой" и их отсутствия на связи.

Далее, для получения заработной платы, требуется обратиться в суд с иском к ООО "СМСтрой" на взыскание заработной платы в полном объеме, причитающейся работнику за отработанный период. Возможно, также стоит обратиться в инспекцию труда или в Российскую прокуратуру для анализа данной ситуации и принятия мер по восстановлению нарушенных прав работника.

Статья 136 Трудового кодекса РФ - Оплата труда работника Статья 119 Трудового кодекса РФ - Выплата заработной платы Статья 145 Трудового кодекса РФ - Привлечение работника к дополнительной ответственности Статья 242 Гражданского кодекса РФ - Договор подряда.