Как получить зарплату без трудового договора и после задержек: эффективные решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2557229
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли работодатель задерживает выплату зарплаты более двух месяцев, то это является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Также отсутствие трудового договора - это нарушение трудовых прав работника. Рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или к юристу для защиты своих прав и возможного взыскания задолженности.
Для решения данного вопроса следует обратиться к работодателю и потребовать заключения трудового договора, а также выплаты заработной платы за отработанный период. Если работодатель не выполняет своих обязанностей, то можно обратиться в трудовую инспекцию или суд в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Во время обращения следует предоставить все имеющиеся документы, подтверждающие факт отсутствия выплаты заработной платы. Важно знать, что отсутствие трудового договора не лишает работника прав на заработную плату.
статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации "Срок выплаты заработной платы" статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовой договор"
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы