Как получить заработную плату при работе на грузовой машине: советы и рекомендации

Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель обязан установить официальный трудовой договор с работником и внести запись в трудовую книжку. Отсутствие записи является нарушением трудового законодательства и может быть причиной неполучения зарплаты. В данной ситуации рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой о выплате не полученной зарплаты и внесении записи в трудовую книжку. Если работодатель отказывается выплачивать зарплату, то можно обратиться в трудовую инспекцию или суд за защитой своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку мужа, если она была взята работодателем.

2. Табель начисления заработной платы за период, за который не была выплачена зарплата.

3. Материалы, подтверждающие факт фактического трудоустройства мужа (например, накладные и путевые листы).

Вы можете обратиться в органы трудовой инспекции для защиты своих прав на получение заработной платы, если есть основания полагать, что работодатель нарушает требования трудового законодательства. Также Вы можете обратиться в суд для защиты своих прав на получение заработной платы. В случае обращения в суд можно предъявить доказательства, подтверждающие фактические нарушения работодателем трудовых обязательств, права и законные интересы работника.

Трудовой кодекс РФ, статьи 56, 63, 132, 136, 137 и 138; Кодекс РФ об административных правонарушениях, статьи 5.27, 5.28, 5.29.