Как получить заработную плату без договора работы при смене директора и работе на вахте 3 месяца

Как мне получить оплату за 3 месяца работы на вахте, если у меня нет договора, директор умер, а обещанную оплату мне не дали?

| Владислав, Москва
Категория: Наследство
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации работник имеет право на оплату труда в срок, который определен договором или трудовым законодательством. Если у вас нет подтвержденного договора о вахте, необходимо обратиться к работодателю и требовать его предоставить, при этом указав, что вы знакомы с законодательством и готовы защищать свои права в судебном порядке. Оплата заработной платы должна быть произведена в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, независимо от того, жив или нет директор компании. В случае отказа работодателя произвести оплату заработной платы, вам необходимо обратиться в судебные органы для защиты своих прав, предоставив соответствующую документацию, свидетельствующую о вашей трудовой деятельности на вахте.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:

  1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между вами и работодателем.

  2. Расчетные листы или другие документы, подтверждающие начисление заработной платы за период работы на вахте.

  3. Свидетельства о смерти директора или иные документы, подтверждающие этот факт.

  4. Документы, подтверждающие правопреемство в отношениях с работодателем, например, устав компании, решение собрания участников (акционеров) и т.п.

С учетом имеющейся информации о том, что у вас нет договора и работодатель не выполняет свои обязательства по оплате труда, вам рекомендуется обратиться к специалисту (юристу, профсоюзному активисту), который поможет анализировать имеющуюся ситуацию и определять дальнейшие действия. Например, возможно потребуется обратиться в суд для защиты своих прав и получения задолженной заработной платы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

  • Статья 406 Гражданского кодекса РФ - Обязательства по договору;
  • Статья 420 Гражданского кодекса РФ - Договор возмездного оказания услуг;
  • Статья 310 Трудового кодекса РФ - Оплата труда;
  • Статья 218 Гражданского процессуального кодекса РФ - Участники гражданского процесса;
  • Статья 10 Федерального закона "О защите прав потребителей" - Права потребителя.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы