Как получить заработную плату и документы без директора и учредителей: советы в сложной ситуации

Вы можете обратиться к инспектору территориального органа Российской инспекции труда. Вам необходимо предоставить любые доказательства нарушения ваших трудовых прав и законных интересов, например, квитанции о невыплаченной зарплате, трудовые договоры, список нарушений. При отсутствии подписи и печати на документах, возможно, вам понадобится узнать уполномочено ли учреждение на предоставление этих документов.

Для решения данной ситуации, Вам необходимо обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда. Необходимыми документами для подачи заявления-жалобы являются документы, подтверждающие факты неуплаты заработной платы, например, трудовой договор и расчетные документы, указывающие на задолженность по заработной плате. В случае отсутствия подписей на документах, Вам рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой о подписании или восстановлении документов для подачи в Российскую инспекцию труда. Также стоит упомянуть, что работодатель обязуется предоставить документы о выплаченной заработной плате в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Трудовой кодекс РФ, Статья 136. Особенности работодательских функций при отсутствии руководителя организации;

Трудовой кодекс РФ, Статья 137. Права работников при изменении руководства организации;

Гражданский кодекс РФ, Статьи 310-313. Договор поручения;

Гражданский кодекс РФ, Статьи 960-966. Договор оказания услуг;

Гражданский кодекс РФ, Статья 393. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств.