Как получить задержанную зарплату после увольнения: советы и действия

Здравствуйте! Если работодатель задерживает выплату заработной платы, то вы можете обратиться в инспекцию труда компетентной по месту нахождения работодателя. Инспекция труда может провести проверку и принять меры по принуждению работодателя к выплате задолженности. Также вы можете обратиться в суд с иском о взыскании не выплаченной зарплаты, поскольку являетесь официально устроенным на данной работе.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в инспекцию труда по месту работы. В качестве документов, необходимых для решения данного вопроса, могут понадобиться доказательства задержки выплаты зарплаты, такие как расчетный листок с указанием задолженности, письменные заявления от работника о задержке выплаты заработной платы и иные доказательства. Если задержка выплаты зарплаты будет подтверждена, инспекция труда может выдать работодателю соответствующее предписание о выплате задолженности и в случае нарушения работодателем может привлечь его к ответственности в соответствии с трудовым законодательством России.

Трудовой кодекс РФ: 1. Статья 136 - выплата заработной платы при увольнении 2. Статья 137 - срок выплаты заработной платы при увольнении 3. Статья 238 - ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы 4. Статья 242 - возможность обращения в суд для защиты трудовых прав.