Как получить выплату по больничному листу: возможные причины задержки и даты выплат

Здравствуйте! Оплату больничного листа Вам должны выплатить в течение десяти дней со дня предоставления больничного листа. Однако существуют некоторые условия, в которых выплата может быть задержана или отклонена работодателем. Например, если на момент подачи больничного листа соответствующий страховой стаж не набран, если больничный лист подан не в установленный срок, если предоставленная больничная выдана не тем врачом (или учреждением здравоохранения), который имеет право на выдачу данного больничного. Рекомендуется обратиться к Вашему работодателю и выяснить причину задержки выплаты.

Для решения вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, а также к трудовому договору (если он заключен). Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, включают: - Трудовой договор (если заключен) - Больничный лист - Календарь дат оплаты труда, установленный в организации - Трудовая книжка (если имеется)

С учетом вышеуказанных документов работодатель должен произвести выплату за период времени, указанный в больничном листе (если таковой был предоставлен). Однако, в случае нарушения законодательства, работодатель может задержать выплату в случае допущенных ошибок или нарушений со стороны работника, нарушений правил подачи документов и расчета зарплаты и других, которые указаны в трудовом законодательстве РФ. Если работник не получил выплату за больничный лист, необходимо обратиться к работодателю с соответствующей претензией и при необходимости, обратиться в суд или к специальным органам по защите прав работников.

Статьи, применимые к данному вопросу:

1. Статья 76 Трудового кодекса РФ - оплата за время болезни;
2. Статья 19.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях - за задержку выплаты больничного листа без уважительной причины.