Права военнослужащего на выплаты по больничному листу и возможные ограничения премий и выплат

Военнослужащий, находящийся на больничном, может быть лишен премий или других выплат только в случае нарушения им дисциплины или прохождения дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако это не может быть произведено без установленного законом порядка и нарушения его не может быть произведенно.

Для решения вопроса о возможности лишения военнослужащего, находящегося на больничном, премий или других выплат необходимо ознакомиться с действующими законодательными актами Российской Федерации в области заработной платы военнослужащих.

В качестве первичных документов могут потребоваться приказы или распоряжения, регламентирующие выплаты премий и других дополнительных вознаграждений военнослужащим. Также может потребоваться справка или заключение военно-медицинской комиссии о состоянии здоровья данного военнослужащего и наличии у него заболевания, на основании которого он находится на больничном листе.

В целом, конечный перечень документов, необходимых для решения данного вопроса, может зависеть от конкретных обстоятельств конкретного случая.

Статья 144 Трудового кодекса Российской Федерации "Временная нетрудоспособность работника", статья 6 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" "Материальное обеспечение военнослужащих", статья 14 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "Об оплате труда в Российской Федерации" "Удержание (отчисление) из заработной платы (дохода) работника" и другие нормы трудового и военного законодательства РФ могут быть применимы для решения вопроса об удержании премий или других выплат у военнослужащего, находящегося на больничном.