Как получить выплаты по больничному листу за уход в декрет: ситуация и возможные решения

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, ваш работодатель обязан выплачивать пособие по больничному листу в течение заданного законом срока. В случае нарушения данного срока, работник имеет право обратиться в органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства или в судебный орган для защиты своих прав и получения задолженности по выплате пособия. Рекомендуется обратиться к специалистам или организациям, занимающимся защитой трудовых прав работников, для получения подробной консультации и помощи в решении данной ситуации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Больничный лист, который был подан по уходу в декрет.
2. Справка о доходах с места работы за последние 6 месяцев.
3. Копия трудовой книжки.
4. Письменное обращение к работодателю о выплате задолженности.
5. Документы подтверждающие перерыв в работе и нахождение в декретном отпуске.

Рекомендуется сделать копии всех документов и обратиться за консультацией к юристу, чтобы оценить ситуацию и определить дальнейшие действия.

Статьи закона "О временной нетрудоспособности" № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года, в том числе статья 11, которая регулирует порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности.