Как получить выплату по больничному листу при производственной травме и ликвидации фирмы

Я бы хотел узнать, как я могу получить выплату по больничному листу, учитывая, что у меня была производственная травма и я сейчас на больничном, но наша фирма была ликвидирована?

| Андрей, Москва
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Если работодатель ликвидировался, то в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ, работнику выплачиваются выплаты по причине ликвидации организации, в том числе выплата за неиспользованный отпуск и равносильные ему денежные суммы. Вам следует обратиться в инспекцию труда по месту нахождения организации для получения консультации и защиты своих трудовых прав и интересов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Больничный лист с подтверждением страховой медицинской организации о факте обращения за медицинской помощью.

  2. Документы, подтверждающие производственную травму (акт, справка и т.д.)

  3. Документы, подтверждающие работу на данном предприятии (трудовой договор, приказы о приеме на работу и увольнении).

  4. Решение суда о признании работодателя банкротом или о ликвидации.

  5. Решение о перечислении средств для выплаты по больничному листу, если такое имеется.

После предоставления всех необходимых документов необходимо обратиться к уполномоченному представителю ликвидационной комиссии или конкурсному управляющему с заявлением о выплате по больничному листу. В случае отсутствия средств для выплаты зарплаты и больничных листов, может быть подана заявка на возмещение ущерба в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 61, 137 и 141 Трудового кодекса Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Копия больничного листа, который был выдан после производственной травмы;
  2. Документ, подтверждающий, что работник не получил все социальные выплаты (например, уведомление о ликвидации фирмы или отсутствие выплат на счету работника);
  3. Копия трудового договора (если был подписан);
  4. Копия документа, удостоверяющего личность работника (паспорт или иной документ);
  5. Документированные доказательства работоспособности работника (например, результаты медицинского освидетельствования).

На основании предоставленных документов и данных юрист сможет правильно оценить ситуацию и принять соответствующие меры по получению выплаты по больничному листу. Он может подать заявление в соответствующие органы и иметь возможность получить выплату из фонда социального страхования.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для получения выплаты по больничному листу следует обратиться в соответствующий фонд социального страхования. Если фирма была ликвидирована, то возможно, что выплаты могут быть произведены из соответствующего гарантийного фонда. В данном случае рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в данной области.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы