Как получить выплату по безработице при увольнении по согласованию сторон

Если был уволен по соглашению сторон, то работник не имеет права на получение пособия по безработице в Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление о предоставлении пособия по безработице, в котором указываются все необходимые сведения о заявителе, в том числе периоды трудовой деятельности и увольнении.

2. Трудовая книжка, в которой должны быть отмечены все периоды работы, включая даты приема и увольнения, а также досрочного увольнения по соглашению сторон.

3. Справку о доходах за последние 12 месяцев, выданную работодателем, в которой должны быть указаны все выплаты, включая вознаграждение за труд, премии, бонусы и другие дополнительные выплаты.

4. Копию документа, подтверждающего причину увольнения по соглашению сторон, например, соответствующего договора или соглашения.

5. Иные документы, которые могут потребоваться при рассмотрении заявления о предоставлении пособия по безработице, в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

Стоит отметить, что методы и условия начисления пособий по безработице и определяются соответствующим законодательством Российской Федерации, а также Порядком применения законодательства о состоянии безработицы в Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации.

Статьи Закона "О государственной поддержке занятости населения в Российской Федерации": - статья 5 (право на выплату пособия по безработице); - статья 8 (условия и порядок назначения и выплаты пособия по безработице); - статья 13 (основания и порядок увольнения работников по соглашению сторон).