Как получить выходное пособие: справка о заработке и жалоба на отказ

Здравствуйте. Чтобы решить вашу проблему, я рекомендую обратиться в военную прокуратуру или в соответствующую организацию, ответственную за выплату выходных пособий в вашем регионе, с жалобой на неправомерные действия работодателя. Вам следует предоставить все необходимые документы и объяснить ситуацию, которая произошла. При рассмотрении жалобы власти будут обязаны проверить правомерность действий работодателя и решить вопрос выплаты выходного пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения вашего вопроса понадобится собрать следующие документы:

1. Справку о среднем заработке за последние 12 месяцев до даты увольнения (форма Т-2) из вашей организации.

2. Заявление на выплату выходного пособия, которое должно быть оформлено в соответствии с требованиями законодательства.

3. Документы, подтверждающие перевод мужа военнослужащего в другую местность (например, приказ о переводе).

Если ваше заявление на выплату выходного пособия было отклонено несколько раз, вам может потребоваться помощь юриста. Вы можете обратиться в администрацию вашей организации для уточнения причин отказов и получения рекомендаций, какие документы и в какой форме нужно предоставить. Если же вам кажется, что вас несправедливо отказывают в выплате пособия, то можете подать жалобу в Федеральную службу по труду и занятости. В заявлении обращения должны быть описаны все обстоятельства, связанные с отказом в выплате выходного пособия, а также приведены все имеющиеся доказательства и документы.

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса: статья 17 Федерального закона "О выходных пособиях в связи с рождением ребенка" от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ, статья 122 Трудового кодекса РФ, статья 16.2 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ. Организацию, которая отказывает в выплате выходного пособия, следует обжаловать в трудовую инспекцию или суд.