Как получить увольнение без отработки и оформить инвалидность 3 группы

Ваш статус инвалида 3 группы не является основанием для увольнения без отработки. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, увольнение работника может производиться только по определенным основаниям, таким как сокращение численности или штата работников, несоответствие работником занимаемой должности, совершение тяжкого дисциплинарного проступка и т.д. Инвалидность не является основанием для увольнения без отработки.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Копия Трудового кодекса Российской Федерации - Копия документов, подтверждающих ваш статус инвалида 3 группы

Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, которые применимы в данном случае: - Статья 81: Перечень оснований, по которым работник может быть уволен - Статья 82: Увольнение по инициативе работодателя - Статья 178: Особенности расторжения трудового договора с инвалидами