Увольнение без отработки: права работника и обязанности работодателя

В ситуации, которую вы описали, работодатель обязан в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации осуществить выплату компенсации за неиспользованный отпуск и неполученные заработные платы. В случае, если работодатель отказывается покупать билет на домашний путь, можно обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: договор о трудоустройстве, письменное заявление об увольнении по собственному желанию, копия трудовой книжки с записями о неиспользованном отпуске, документы, подтверждающие невозможность получить билет на домашний путь.

К данному случаю применимы следующие статьи Трудового Кодекса Российской Федерации: статья 79 - Компенсация работнику в связи с увольнением, статья 81 - Обращение работника с соответствующим требованием в случае невыплаты компенсации, статья 81.1 - Особенности защиты прав работника в случае невыплаты или ненадлежащего исполнения работодателем расчетов по оплате труда и денежных компенсаций.